في دراسة بحثية حديثة ، أجرتها شركة Extra Sensory Perception بتكليف من شركة Ifoundwork للتوظيف عبر الإنترنت ، تم استجواب أكثر من 50 موظفًا من قطاعات الصناعة الرئيسية في المملكة المتحدة حول السمات التي يحبونها ولا يحبونها في مقدم الطلب. عند سؤالهم عن الأشياء التي تركت انطباعًا إيجابيًا عليهم خلال عملية المقابلة ، ظهرت اتجاهات معينة. ستة من أفضل اثني عشر إجابة مذكورة أدناه. لذا ، إذا كنت تريد أن تمنح نفسك أفضل فرصة لإقناع صاحب العمل المحتمل ، فراجعها لترى كيف تتطابق.
يشير البحث إلى أن صاحب العمل مثل المتقدمين الذين:
ابق هادئًا ومسترخيًا. هناك علاقة مباشرة بين مدى استرخائك ومدى ثقتك بصاحب العمل المحتمل. تذكر أن إجراء المقابلات هو عملية متبادلة. أنت تجري مقابلة مع الشركة بقدر ما تجري مقابلة معك. استرخي واستمتع بها!
إحضار عينات من العمل. إذا لم يكن لديك أي بدء الاتصال بصاحب العمل القديم والحصول عليها. احتفظ دائمًا بحليف واحد على الأقل في وظيفتك السابقة ؛ أنت لا تعرف أبدًا متى ستحتاج إلى شيء ما. قبل أن تغادر ، أنشئ ملفًا واصنع نسخًا من عملك ولكن احذف معلومات العمل السرية.
قم بأبحاثهم. قم ببعض البحث عن العمل قبل المقابلة. تعرف على ما تحصل عليه من خلال البحث عن الثقافة وبيئة العمل. فهم القضايا التي تواجهها الشركة.
كن هادئًا وواثقًا. تكون الانطباعات الأولى دائمة ويتم إجراؤها في أول 30-120 ثانية من المقابلة. قدم نفسك جيدًا منذ البداية وكن واثقًا من الود والتأدب. تحية صاحب العمل المحتمل بمصافحة. قم بالاتصال بالعين بانتظام.
اسال اسئلة. لا تترك مقابلة بدون طرح 3 أسئلة على الأقل. لديك عدد من الأسئلة التي أجبت عليها مسبقًا واستخدمها في الوقت المناسب.
استمع بتمعن. استمع بعناية للأسئلة المطروحة. اطلب من القائم بإجراء المقابلة إعادة طرح سؤال إذا كنت مرتبكًا. أو إذا كنت بحاجة إلى وقت للتفكير في إجابة فقط اسأل "كيف تقصد؟" سيوفر لك هذا الوقت وسيوفر معلومات إضافية.
إذا كنت ترغب في رؤية نسخة كاملة من نتائج البحث ، فهي متاحة للتنزيل المجاني بتنسيق pdf من www.virtual-therapist.com وفي كلتا الحالتين إذا اتبعت هذه الإرشادات البسيطة ، فستمنح نفسك أفضل فرصة لنجاح المقابلة. جوك لاك!
ZZZZZZ